Un classement qui met en lumière la croissance et le leadership féminin dans le secteur de la protection incendie.
Groupe Polygon (Sécurité Polygon inc) est fière d'annoncer sa présence au 31e rang du prestigieux palmarès des 100 plus grandes entreprises dirigées par des femmes au Québec, publié par Les Affaires en septembre 2025.
Cette distinction vient reconnaître non seulement la force de l'entreprise dans un secteur hautement technique, mais aussi l'impact du leadership de Line Ménard, présidente, qui continue d'inspirer par sa vision et sa détermination.
Le Groupe Polygon réunit plusieurs acteurs majeurs du domaine de la protection incendie, dont Protection incendie Viking, FireFlex et SCS Canada, qui oeuvrent ensemble à offrir des solutions complètes en ingénierie, fabrication et entretien des systèmes de sécurité incendie.
Une croissance soutenue et durable
En 2025, Groupe Polygon compte 444 employés, dont 423 à temps plein au Québec, comparativement à 372 en 2024. Cela représente une croissance impressionnante de 13.7% en un an - un signe clair de la solidité de l'organisation et de sa capacité à répondre aux besoins croissants du marché.
Cette progression n'est pas seulement le reflet d'un succ`ès d'affaires, mais aussi celui d'une équipe engagée qui oeuvre chaque jour à bâtir un environnement plus sécuritaire pour sa clientèle.
Le leadership au féminin, une force bien réelle
Sous la direction de Line Ménard, le Groupe Polygon et Protection incendie Viking démontre que l'innovation et la performance peuvent aller de pair avec l'inclusion et la diversité. Être reconnue par Les Affaires dans ce palmarès représente une étape marquante pour l'entreprise et pour toutes les femmes qui aspirent à des postes de leadership dans les industries techniques.
La présence de Madame Ménard dans le palmarès de Les Affaires n'est pas seulement une réussite personnelle, c'est une reconnaissance du travail de toute une entreprise dirigée par des valeurs de respect, d'équité et d'innovation.
Une réussite collective avant tout
Chez Groupe Polygon, le succ``es se construit ensemble. Chaque employé et employée y contribue, que ce soit sur les chantiers, à l'ingénierie, à la production ou à l'administration. C'est cette force collective qui fait la différence et qui permet au groupe de se démarquer année après année.
Cette reconnaissance vient donc souligner l'engagement, la passion et le professionnalisme de toute l'équipe - des qualités qui font la réputation de l'entreprise à travers le Québec.
Conclusion
Se hisser au 31e rang des 100 plus grandes entreprises dirigées par des femmes au Québec n'est pas seulement une reconnaissance. C'est une preuve tangible que le leadership féminin transforme les organisations et les pousse vers l'excellence.
Avec une histoire qui remonte ````à 1930, une croissance soutenue et un engagement ferme envers la sécurité et l'innovation, Groupe Polygon (Sécurité Polygon inc.) est fière de faire rayonner le leadership au féminin au coeur du Québec.