Sous la supervision du directeur de l’ingénierie, à titre de spécialiste de la documentation technique, vous contribuerez à la création et à l’amélioration de l’ensemble des contenus technique liée à nos produits. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes d’ingénierie, de production et de ventes afin de soutenir nos clients et nos partenaires.
Sans s’y limiter, vos responsabilités seront:
- Rédiger, réviser et maintenir à jour les manuels, guides, procédures et documents techniques;
- Collaborer avec les équipes d’ingénierie afin de recueillir et vulgariser l’information technique;
- Produire du contenu clair et accessible destiné aux clients, aux partenaires et aux équipes internes;
- Participer à la traduction de la documentation technique français/anglais;
- Coordonner ou concevoir la création d’illustrations, schémas et diagrammes;
- Assurer le contrôle documentaire et la gestion des mises à jour;
- Participer au développement de capsules vidéo et de tutoriels techniques.
Qualifications:
- Formation postsecondaire dans un domaine pertinent jumelé à 2 ans d’expérience en rédaction technique;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit;
- Rigueur, souci du détail et autonomie;
- Aptitude à collaborer au sein d’équipes multidisciplinaires;
- Intérêt pour les produits techniques et capacité à vulgariser l’information;
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, notamment Word;
- Connaissance d’Inventor et/ou AutoCAD (un atout).
Pourquoi se joindre à nous?
- FireFlex valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
- Salaire compétitif basé sur les compétences et l’expérience.
- Horaire de jour de 37.5 heures/semaine, avec 1 vendredi après-midi de congé sur 2.
- Possibilité de télétravail 2 jours/semaine.
- 3 semaines de vacances à partir du 1er mai suivant 1 an de service, 12 jours fériés et congés payés, ainsi que 5 journées personnelles payées par année.
- Programme d’assurances collectives payé en partie par l’employeur, en vigueur dès l’embauche, incluant la clinique virtuelle Dialogue.
- REER collectif avec participation de l’employeur (4%) en vigueur après 3 mois de service continu.
- Formation complémentaire selon les besoins.
- Programme de reconnaissance des années de service.
* La maîtrise de l’anglais parlé et écrit est requise, car les documents seront utilisés par des clients hors-Québec.